1月16日，杭鋼集團召開2023年黨委工作會議暨五屆五次職工代表大會。會議回顧總結了2022年主要工作和取得的成績，深入分析了當前形勢，研究部署了2023年重點工作任務。
集團公司黨委書記、董事長張利明代表集團黨委作了題為《踔厲奮發有為 改革發展提質 爭當助力“兩個先行”排頭兵》的講話，黨委委員、副總經理吳東明代表集團經理班子作了題為《堅定信心勇爭先 團結奮斗開新局 以改革發展提質實效展現杭鋼新擔當》的工作報告，黨委副書記殳黎平主持會議。
張利明對集團公司2022年取得的成績給予充分肯定。他表示，一年來，集團黨委團結帶領全體黨員干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示精神，全面貫徹黨的十九大、二十大精神，深入落實浙江省第十五次黨代會精神，聚焦穩經營、控風險、擴投資、爭效益、強黨建，以數字化改革為牽引，推動改革發展五大爭先增效計劃有效實施，穩進提質攻堅行動取得扎實成效，全年實現營業收入2558.20億元、利潤24.25億元，在應對大戰大考、助力“兩個先行”中展現新作為新氣象。張利明指出，必須深刻領悟習近平總書記的重要講話精神，深入學習領會黨中央、國務院、省委省政府的系列決策部署要求，準確把握大勢、看清大勢，主動識變應變求變，正視挑戰、直面問題、堅定信心，努力掌握主動權、打好主動仗，切實增強推動企業高質量發展的危機感、責任感、使命感。張利明強調，錨定目標，牢牢把握“改革發展提質年”工作總體要求和重點任務。2023年，要堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為主題，以數字化改革為牽引，以“促轉型、調結構、優布局、強發展”為主線，以深入開展省委巡視反饋意見整改落實為抓手，大力實施“五大行動（即產業發展提質、改革創新提質、數字變革提質、除險保安提質、黨建工作提質）”，努力做到“四融入（即改革創新融入發展大局、數字變革融入轉型升級、除險保安融入中心工作、黨的建設融入經營管理）”，在助推“兩個先行”中展現更大作為，全年力爭實現營業收入2700億元、利潤30億元。堅持產業賽道齊動，有效推動企業實現量的增長和質的提高；堅持改革創新驅動，進一步增強逆勢而上的強大動能；堅持重大項目帶動，為企業高質量發展提供有力支撐；堅持高效協同聯動，促進企業創效最大化；堅持除險保安促動，為企業高質量發展營造和諧穩定的良好環境。
張利明強調，堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨建工作提質。突出政治領航，著力加強黨的政治建設，不斷提高“政治三力”，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，抓好省委巡視整改，強化意識形態工作；突出大抓基層，著力加強組織建設，夯實基層組織基礎，推動黨建與業務深度融合，健全完善黨建工作體系；突出忠誠擔當，著力加強高素質專業化干部人才隊伍建設，重視干部選拔培養，優化干部隊伍結構，深化人才強企工程；突出清廉護航，著力加強黨風廉政建設，強化政治監督，持續正風肅紀，深化“清廉178”工作體系，強化政治巡察；突出共建共享，著力加強和諧企業建設，深化企業文化建設，推動“幸福杭鋼”建設提檔升級，堅持黨建帶群建，積極履行國企社會責任，為奪取“改革發展提質年”高分報表、更好助力“兩個先行”而團結奮斗。
職代會工作報告中指出，2022年，集團公司大力實施改革發展爭先增效五大計劃和穩進提質攻堅十大行動，較好地保持企業高質量發展的良好態勢。主要呈現以下特點：優勢產業強化轉型，應對挑戰積極有效；新興產業加快布局，發展根基不斷夯實；改革創新持續深入，發展活力有效釋放；數字化改革提質擴面，實戰實效更加顯現；風險化解有力有效，防控機制不斷健全；幸福杭鋼扎實推進，企業文化展現新氣象。報告強調，2023年，必須堅持系統觀念、底線思維，堅持問題導向、目標導向，堅持創新驅動、數字賦能，緊緊圍繞改革發展提質“五大行動”，加快推動動能轉換、結構優化、質量提升，努力實現穩得更加鞏固、進得更加積極。聚焦布局優化，著力塑造企業發展新優勢。加快鋼鐵智造產業換擋升級，推動現代流通產業質效提升，推進節能環保產業聚合發展。聚焦數字賦能，著力打造企業發展新引擎。深化數字產業化專項攻堅行動，推動產業數字化水平整體躍升，加快治理數字化迭代提升。聚焦保位爭先，著力提升企業發展新效能。緊盯預算目標，推動對標管理再提升；營造開放生態，推動對外合作再深化；樹立共贏理念，推動內部協同再加力。聚焦創新驅動，著力培育企業發展新動能。加強創新平臺建設，強化研發及成果轉化，抓實人才強企戰略。聚焦深化改革，著力激發企業發展新活力。穩妥實施混合所有制改革，深化三項制度改革，深化“鳳凰行動”“科改示范”專項計劃。聚焦除險保安，著力營造企業發展新環境。堅持防經營風險和化存量風險并舉，落實落細安全環保各項工作，全面認真履行“一崗雙責”。
大會審議通過了2022年度福利費使用決算、2023年度福利費使用預算的報告；審議通過了2022年度業務招待費使用情況報告；審議通過了福利費使用預、決算報告的決議；審議通過了《杭州鋼鐵集團有限公司生活居住租賃房管理辦法》；簽訂了安全生產責任書；表彰了集團公司第十三屆職工技術比武運動會先進集體和個人。
集團公司領導班子成員，外部董事、總經理助理、專職監事，職工代表、列席代表，黨代表、民主黨派代表，以及總部各部門、在杭及杭外各單位主要負責人參加會議。
